真正的培訓是點燃、喚醒和激勵。結合實際工作需要，唯有將熱情點燃、把夢想喚醒、用目標激勵，知識、方法、技能才會被培訓者所接受。
8月下旬，公司釀造、制曲車間全體員工、包裝車間管理人員及職工代表、各職能部門中心主管及以上管理人員齊聚公司科技樓五樓會議室，共同開啟了一場培訓、學習與收獲之旅。
金秋將至，經(jīng)過前段時間全方位的檢修和周密的部署，公司即將火力全開，進入生產(chǎn)和銷售旺季。為了迎接即將到來的“金九銀十”，公司組織了為期兩天的培訓，內(nèi)容主要為白酒釀造工藝、公司相關管理制度、安全生產(chǎn)、食品安全、醫(yī)保政策解讀等。
學而不思則罔，思而不學則殆。培訓采取理論學習和現(xiàn)場考試相結合的方式進行，內(nèi)容豐富且全面，既有相關技術部門的培訓老師針對白酒的感官評定及理化分析、清香型白酒的釀造工藝及作業(yè)指導、濃香型白酒的釀造工藝及作業(yè)指導等白酒專業(yè)知識對參會人員進行細致的理論講授和現(xiàn)場答疑，還有公司相關制度講解、安全生產(chǎn)和食品安全等方面的培訓，同時還邀請到枝江市醫(yī)保中心主任嚴清明對職工醫(yī)保相關政策進行了詳細解讀。
學，然后知不足。本次培訓時間不長，意義卻大。它是起跑前的熱身，大考前的復習，開班前的蓄勢待發(fā)，學習與收獲是貫穿此次培訓的主旋律。為期兩天的培訓深入淺出，涉及面廣，學習性強。參訓人員都非常珍惜這樣一個面對面培訓的機會，平常忙于工作的他們可以沉下心來進行理論的學習，聆聽制度的解讀，汲取專業(yè)人士的經(jīng)驗。
教學相長，職工是公司最重要的資源，其知識和技能水平直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)水平和發(fā)展前景。通過培訓，既可以提升職工專業(yè)技能，增強工作能力，又能激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造力，加強公司的新質生產(chǎn)力和核心競爭力，推動企業(yè)取得長足進步。
多年來，公司始終致力于對公司員工進行全方位的培訓提升，實現(xiàn)了公司和個人齊頭并進，共同發(fā)展的良性互動。
